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La Reforma laboral avanza con los de Salta, Catamarca y Tucumán

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Diputados dio luz verde a la “Reforma laboral con el quorum de los peronistas de Salta, Catamarca y Tucumán
La libertad avanza y los derechos retroceden 100 años.
La Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley que lejos de proponer una modernización laboral para los trabajadores se centra en beneficiar a las grandes empresas, y recortar derechos laborales. Con la ayuda de los bloques aliados y de los gobernadores con 135 votos afirmativos, 115 negativos

La Libertad Avanza (95), que incluyen los 22 miembros del interbloque Fuerza del Cambio que reúne al PRO, UCR, MID, Adelante Buenos Aires y Por Santa Cruz, los 9 integrantes de Innovación Federal (Salta y Misiones); los 2 diputados de Producción y Trabajo (San Juan), uno de La Neuquinidad y 2 de Independencia (Tucumán) sin el voto de Javier Noguera.

También juntaron adhesiones de parte de Provincias Unidas, del rionegrino Sergio Capozzi, el jujeño Jorge Rizzotti y los santafesinos Gisela Scaglia y José Núñez.

El proyecto deberá ahora volver al Senado tras la modificación que sufrió por la eliminación del artículo 44, que cambiaba el régimen de licencias médicas que tuvo el rechazo social por señalar durante las licencias por enfermedad el salario podría reducirse al 50% o al 75%.

A pesar de los cuestionado capítulo que proponía la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) consiguió los votos necesarios en la votación en particular y, con 130 votos afirmativos, 117 negativos y 3 abstenciones, se sostuvo en el texto. El gobierno logró así avanzar con uno de los artículos más discutidos y cuestionados del proyecto.

Los gobernadores Raúl Jalil (Catamarca), Osvaldo Jaldo (Tucumán) y Gustavo Sáenz (Salta) mandaron a sus diputados a dar quorum, al igual que lo hizo el gobernador Hugo Passalacqua (Misiones), lo que permitió que el oficialismo obtuviera 129 legisladores sentados en sus bancas para poder abrir la sesión. La misma actitud tomó el gobernador santacruceño, Claudio Vidal, que pasó por alto su trayectoria sindical y le hizo otro favor al gobierno.

El diputado salteño Pablo Outes, que responde al gobernador Sáenz, se manifestó a favor de la Ley de Modernización Laboral, mientras los diputados de UP lo acusaban de “traidor” por dar quorum. “No soy mileista, pero tengo el concepto de que la justicia debe ser para todos y muchos no conocen el interior”, intentó defenderse.

El integrante de Innovación Federal junto a sus coterráneos salteños (Bernardo Biella y Yolanda Vega) fue clave para habilitar el quórum en la sesión. Outes argumentó su voto en favor de la norma amparándose en la situación de las empresas en las provincias: “La ley actual no tuvo en cuenta a nuestras empresas, las provincias del interior hemos quedadas postergadas”.

Outes, además, se encontró con una fuerte replica por parte del diputado bonaerense Rodolfo Tailhade, que lo acusó de perder un juicio laboral contra un empleado que quedó con el 84 por ciento de su cuerpo incapacitado.

La diputada nacional Vanesa Siley también levantó la temperatura del recinto cuando llamó “traidores” a los representantes salteños, misioneros y tucumanos que accedieron a sus bancas en boletas de Unión por la Patria en 2023 o de Fuerza Patria en 2025 y hoy dieron luz verde a esta reforma.

Otra de las voces que se levantó para pedirle a los diputados peronistas de Salta, Catamarca y Tucumán que no voten en favor de la Ley fue el diputado Nicolás Trotta, que llamó a la “reflexión” y les exigió a esos legisladores que “no se coman la dignidad de sus gobernadores” al votar una ley que no tiene una sola ampliación de derechos para los trabajadores en situación de precariedad laboral.

Los principales puntos de la Ley

  • Se baja la indemnizaciones por despido, que plantea que el sueldo que se va a tomar para el cálculo no es el mejor sino el sueldo básico. Se excluyen así conceptos como vacaciones, aguinaldo, propinas o premios. A su vez, establece la creación del cuestionado Fondo de Asistencia Laboral (FAL).
  • Habilita la jornada laboral diaria de 8 a 12 horas, y crea el banco de horas, que permitiría que las horas extra en vez de ser pagas sean “compensadas” en otra jornada laboral.
  • Se limitará el derecho a huelga y a realizar asambleas en horario laboral.
  • Los servicios de reparto y movilidad a través de plataformas digitales son “prestadores independientesy no trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo.
  • Derogación el Teletrabajo
  • Se derogan estatutos como el del Periodista, el del Peluquero y el del Viajante de Comercio, lo que busca eliminar regulaciones particulares que durante décadas establecieron condiciones propias para cada sector. También se afecta al Incaa, porque se elimina el fondo que financia y sostiene a la industria audiovisual argentina.
  • Cada empresa puede negociar lo salarios.

F: https://www.pagina12.com.ar/2026/02/20/la-libertad-avanza-los-derechos-retroceden/




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