“Vienen por todos nosotros”: la CGT Salta en pie de guerra contra la reforma laboral

“Cada trabajador tiene que tener conciencia de que vienen por todos nosotros; por más que las bombas estén cayendo al alrededor, en algún momento puede llegar a caer en el pie de cada uno.”
En el marco del paro nacional convocado por la CGT en rechazo al proyecto de ley de reforma laboral impulsado por el gobierno nacional Jorge Mugertigue, Secretario General del Sindicato Único de Empleados del Tabaco de la República Argentina (SUETRA) y referente de la CGT Salta, explicó las razones de la medida de fuerza y advertir sobre las consecuencias que tendría la normativa para los trabajadores argentinos.
El dirigente sindical fue contundente desde el inicio: el paro de actividades —que en Salta se vio reflejado con particular fuerza en el transporte, incluida la UTA— no es un capricho ni una respuesta impulsiva, sino la consecuencia directa del agotamiento de todos los canales de diálogo. “Cuando se llega a estas medidas de fuerza es porque se han agotado todos los caminos de diálogo“, sostuvo Mugertigue, subrayando que muchos trabajadores no se movilizan por miedo a perder su empleo.
Consultado sobre si la preocupación sindical se concentra exclusivamente en el polémico artículo 44 —que restringe el derecho a huelga y la tutela sindical—, Mugertigue fue tajante: “No, toda la ley. Ese artículo 44 solo visibiliza un poco del maltrato que vamos a tener”. Según el dirigente, el conjunto de la normativa otorga un poder desmesurado a las patronales en detrimento de los trabajadores, permitiendo que cada empleado deba negociar su salario individualmente frente a un empleador que sabe perfectamente que tiene “30 personas esperando afuera para entrar por tu puesto”.
En ese escenario, el Fondo de Acumulación Laboral (FAL) —que reemplazaría a las indemnizaciones tradicionales— no contempla los días de vacaciones pendientes ni el sueldo anual complementario. “El sindicato es la última barrera que tiene el trabajador para pelear por sus derechos”, afirmó Mugertigue, y denunció que la ley busca precisamente desmantelar esa barrera, vaciando los convenios colectivos y debilitando la representación gremial.
Por que el paro es ahora cuando se trata en Diputados y no durante la votación en el Senado, Mugertigue explicó que las decisiones de la CGT son estratégicas y calculadas. “Se ha estigmatizado mucho la movilización, los paros y los dirigentes sindicales”, señaló, advirtiendo que actuar sin criterio podría dar argumentos al oficialismo para deslegitimar la protesta. “Tenemos que saber manejar las medidas para que el mensaje llegue y que no sea un paro por hacerlo”.
En cuanto a la decisión de no convocar movilización en esta oportunidad —a diferencia de la semana anterior—, el secretario general explicó que cortar el transporte en el día del paro crearía una contradicción insostenible: no se puede pedir a los trabajadores que se movilicen si al mismo tiempo se les impide llegar. “También somos responsables de la fuente laboral y tenemos que ser cuidadosos con eso”, puntualizó.
Mugertigue anticipó que si la reforma laboral es finalmente aprobada, la CGT escalará sus acciones. “Al no haber diálogo, la única herramienta que nos queda es la movilización y los paros”, sentenció, describiendo que el vínculo entre el gobierno y los sindicatos —tanto en Buenos Aires como en Salta— es prácticamente nulo.
Los trabajadores deben despertar y comprender que nadie está a salvo de esta avanzada. “Por más que las bombas estén cayendo al alrededor, en algún momento puede llegar a caer en el pie de cada uno de nosotros. Para eso tenemos que estar preparados.”