En H7 Radial por FM Noticias 88.1, Victoria Cervera, secretaria general de SITEPSA (Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta), manifestó que ya hicieron un petitorio del 40% al mes de julio. “Lo planteamos de esta manera porque en esta incertidumbre que vive la Argentina, en donde la inflación no sabemos cómo se maneja, como se va a proyectar. Planteamos una negociación semestral con estos porcentajes, pero fundamentalmente hemos planteado una demanda del sector docente que viene hace años que es un saneamiento de la grilla”, indicó.
La docente remarcó que la liquidación del salario no es equitativa debido a os códigos que constituyen la grilla, están en negro y no se pagan de la misma manera, lo que produce la inequidad. “Por ejemplo, el 449 se paga en un solo cargo y hasta un tope de 30 horas cátedra. Un docente que tiene dos cargos o más de 30 horas, no recibe el mismo salario, y esto es una injusticia”, dijo. En es sentido, solicitan que el código se pague hasta en dos cargos y con un límite de 45 horas cátedras. También, exigen el blanqueo de todos los códigos que será “un proceso mucho más largo”, pero se busca un compromiso del gobierno.
Nación ofreció el 45,5% hasta septiembre. Cervera expresó que el gobierno de Salta tiene otra mirada, y habla de un 5% de deuda con los docentes que recién se inician lo que se reduce a 40%.
“Nosotros vimos con mucha decepción ayer que hasta julio nos están ofreciendo un 18%, cuando el año pasado llegamos a un porcentaje superior en el mismo periodo. Hemos dicho que no hay forma de aceptar estos porcentajes, y es necesario que el gobierno haga un mayor esfuerzo”, manifestó.
SITEPSA realiza la negociación de manera propia, sin la intergremial. “Van como invitados nuestros a la mesa Docentes Autoconvocados de la Plaza. Esto es muy importante, porque nacimos de la autoconvocatoria y creemos que las voces de los autoconvocados tienen que estar en las mesas paritarias, es un gran sector y comparten nuestro espacio de negociación”, informó.
“Con la integremial compartimos objetivos diferentes. También tienen el objetivo de mejorar el salario, nunca pudimos coincidir en los petitorios ni en las modalidades de trabajo. Las relaciones no se dieron de la mejor manera y por eso pedimos siempre estar por aparte”, dijo.
Sobre la posibilidad de tomar medidas de fuerza ante la inexistencia de un acuerdo, Cervera expresó: “Los docentes afiliados deciden esto en asamblea. Esta propuesta que tengamos del gobierno se la lleva a una asamblea que está convocada para el viernes y a partir de allí se pondrá a consideración de las bases y ellos definirán si va a haber un acuerdo o no. Si no la aceptara, definirán que hacemos, si medidas de fuerza y cuáles serán las medidas de acción directa”.
Por otro lado, se refirió a la situación epidemiológica en el marco de la vuelta a clases: “Los protocolos están establecidos. SI se mantiene el distanciamiento necesario en las aulas, que va a depender del grupo de alumnos, podrán no usar los barbijos y si no se deben tomar los recaudos. En cuanto a vacunación, hay muchas posibilidades de completar los esquemas tanto para docentes y los alumnos. Eso no es lo más importante para una presencialidad segura, hay muchas condiciones que todavía no están completadas y hay que ver cómo va a ir desarrollando estas acciones el gobierno”.
Cervera hizo hincapié en las obras de infraestructura, y en ese marco solicitan que se haga público el plan anunciado por el gobierno.
Fuente: Hora 7 – FM Noticias 88.1 MHz
