En H7 Radial por FM Noticias 88.1, Victoria Liendro del movimiento LGBTYQ opinó sobre la decisión del gobierno nacional donde firmó el Decreto 721/2020, que establece que el sector público nacional deberá contar con un 1% de representación trans, travesti y transgénero, destacando “Es poner en agenda pública los derechos de un colectivo del que nunca se habló”.
Pía Ceballos, coordinadora de la Promoción de Empleo para Personas Trans del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, manifestó: “Estamos viviendo un momento histórico para toda la comunidad travesti trans, porque esto es una lucha y una militancia de muchísimos años”.
“Por voluntad de nuestro gobierno, de Alberto (Fernández, presidente, de nuestra ministra (Elizabeth Gómez Alcorta), hay una prioridad de reconocer los derechos de la población travesti trans y garantizar la inclusión en el mundo laboral”, remarcó.
Con respecto a la terminalidad educativa, la funcionaria explicó que se tiene en cuenta la expulsión que se da al colectivo travesti trans en todos los ámbitos educativos, un requisito esencial para el trabajo un formal. El Decreto contempla la creación de una Unidad Coordinadora, donde estará presente el Ministerio de Educación, el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, el INADI y la Secretaría de Gestión y Empleo Público Nacional.
“Es importante pensar en esas acciones para que existen los medios de la terminalidad educativa, un diseño de plan a través de esta Unidad Coordinadora donde se ponga en valor las situaciones de la violencia estructural de nuestra población travesti y trans”, dijo.
El decreto contempla a personas transgéneros, trans y travestis hayan cambiado o no su nombre de pila en el DNI. Además, desde el Ministerio se realizará un registro de la población entendiendo que muchas desconocen cómo realizar curriculum, perfiles laborales, etc.
“Es algo fundamental pensar en la sensibilización de las propias estructuras de las instituciones del Estado para poder generar buenas prácticas de respeto y protección. Mi primer trabajo fue después de los 30 años y en ese primer trabajo, en las primeras semanas, aparecieron en los ascensores mi nombre escrito con miles de insultos”, comentó.
Por otro lado, sostuvo que otra lucha que continuará es la derogación de códigos contravencionales que criminalizan y violentan los cuerpos trans travesti, que están vigentes en 18 provincias del país.
“Es poner en agenda pública los derechos de un colectivo del que nunca se habló”
Victoria Liendro, referenta trans y funcionaria de la Agencia de Mujeres, Géneros y Diversidad, celebró el decreto nacional que estableció el cupo laboral trans en el sector público.
“Estamos hablando de una población que oscila su expectativa de vida entre los 35 y 40 años, es la única población que tiene bajo su nivel de expectativa de vida porque más del 95% ha sido excluido al sistema prostituyente”, señaló Liendro.
La referente sostuvo que el trabajo es un vector que “te ordena la vida” y la tarea tras este decreto es empezar a organizar a todas las compañeras, y reforzar los programas nacionales que capacitan laboralmente.
“El Gobierno Nacional, con todo el apoyo que le damos, es un gobierno en el que me siento protegida, estaba convencida de este espacio y sigo convencida. Es un efecto dominó, y es poner en agenda pública los derechos de un colectivo del que nunca se habló”, manfiestó.
Sobre las localidades con cupo laboral en Salta, Liendro informó que son: La Merced, El Carril, Cerrillos, Rosario de Lerma, Metán, Joaquín V. González, Orán y Vaqueros.
“Esto es avanzar a un país que integra a todos y todas, que sostenemos al Estado desde el lugar que nos toca”, dijo y finalizó: “Esto no lo hacemos desde la revancha, si no desde el amor”.
Fuente: Piquete y Cacerola/ La Madre Que Las Parió/ Hora 7 radial/ FM Noticias 88.1 MHz
