En H7 Radial por FM Noticias 88.1, Ángel Ortiz, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Salta, habló sobre la situación de algunas de las empresas en conflicto y adelantó que pedirán el bono de fin de año. Igualmente, aclaró que el pedido se hará después del 10 de diciembre y, en este sentido, manifestó las expectativas del sector ante la asunción del gobierno de Alberto Fernández.
El dirigente confirmó que finalmente el martes por la tarde se concretó el cierre de la sucursal Salta de la empresa Emilio Luque. “Se llegó a un entendimiento para la desvinculación de los 43 trabajadores, 41 que estaban en el convenio de comercio y 2 personal jerárquico. Se firmó por ante la Secretaría de Trabajo lo que llevó más o menos entre un porcentaje de lo que les correspondía, de poco más de un 70%. Entendiendo también que la empresa, al cerrar, no se acogió al beneficio del 50% que establece la normativa laboral vigente”, detalló.
“Fue una negociación que llevamos conjuntamente con los trabajadores y la propia empresa para palear, en parte, la pérdida de la fuente de trabajo, y también la pérdida de derechos sobre las indemnizaciones ocurren cuando se produce el cierre de un establecimiento”, añadió Ortiz en tanto remarcó que “se avanzó en un acuerdo intermedio con un resarcimiento sobre las cuotas que se van a pagar, porque se va a hacer en cuotas esta indemnización”. “No es un mal acuerdo pero tampoco por lejos es un buen acuerdo, porque perder el trabajo hoy es algo realmente trágico”, lamentó.
En cuanto a la situación de Musimundo, recordó que semanas atrás la empresa cambió de propietarios, “y el grupo que se ha hecho cargo en las provincias de Salta, Jujuy, Tucumán y Santiago del Estero, por lo menos, ha empezado con una agresiva actitud de recuperar la operatividad de todas las sucursales”. “Se había cerrado la de Güemes y tenemos en Salta también la posibilidad de reabrir alguna otra sucursal. Estamos a la expectativa de eso y de una actualización de los haberes que venían con problemas para cobrar. Esa situación, gracias a Dios, está encaminada”, remarcó.
Con respecto a la empresa Ribeiro, señaló: “Venimos con un atraso de sueldos. En un par de días termina el proceso preventivo de crisis y la federación que integra esta mesa de trabajo nos ha expresado ayer que la empresa está solicitando la ampliación a dos o tres meses más de este proceso preventivo de crisis, donde no habría. A más tardar la próxima semana se va a saber el detalle final de esa ampliación o no”.
En tanto, sobre la situación de los trabajadores de la empresa Comodín, el dirigente denunció que “no están recibiendo el pago de las horas extra correspondientes, el pago como corresponde a un trabajador de jornada completa el día domingo, que debe cobrar un día más o el doble”. Frente a esto, señaló que ayer se llevó adelante una primera audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo y adelantó: “Vamos a seguir trabajando conjuntamente para hacer respetar los derechos que corresponden”.
Expectativas
El referente gremial informó que por estos días se están realizando las reuniones para definir la aplicación de una cláusula de revisión establecida en el último acuerdo de paritarias, y adelantó que se maneja la hipótesis de una actualización salarial. Además, anticipó que solicitarán el pago del bono de fin de año aunque aclaró: “No nos tenemos que olvidar que el 10 de diciembre asume un nuevo gobierno, que ha hecho trascender que tiene la intención de llegar a un entendimiento de que haya un reacomodamiento de salarios de los trabajadores en forma global. Así que vamos a tener que esperar por la fecha del 10”.
En este sentido, subrayó: “El gobierno nacional tiene una plena intención de que se reactive la economía, y esto se va a activar con capacidad de consumo, que tiene que ver con mejorar el poder adquisitivo”, y analizó: “Las empresas también atraviesan una situación compleja económicamente. Por lo tanto, si están dispuestas a hacer el esfuerzo, por el otro lado quieren compensaciones como quita de aportes o quita de contribuciones patronales. Este gobierno que se va no tiene facultades ni un peso político para marcar una línea. Entonces, el nuevo gobierno está interesado pero asume el 10 de diciembre, así que vamos a tener que tener un poco de paciencia para tener definiciones más concretas”.
“Los trabajadores no llegan a fin de mes con el sueldo que tienen, pero las empresas también están teniendo problemas para cumplir con todas las obligaciones, de ahí los atrasos salariales, las complicaciones por el pago de horas extra o algunos incumplimientos. Soy consciente de que hoy esperar es pedir un sufrimiento, pero se tiene que entender el contexto general. Lo que estamos planteando es que se recupere la economía y es el gobierno este que ingresa el que tiene intenciones de marcar líneas que tengan que ver con la recuperación del bolsillo de la gente. Eso, lamentablemente, se hará del 10 en adelante”, concluyó.
Fuente: Hora 7/ FM Noticias 88.1 Mhz.
