En H7 radial por FM Noticias 88.1, el secretario general de AMET, Eloy Vidal Alcalá explicó el aumento salarial que otorgará la Provincia por decreto, que será del 7,5%, con lo que se alcanzaría el 27,5% anual. En éste sentido destacó la “predisposición” del gobierno provincial aunque subrayó: “No damos por concluida la negociación”.
“La reunión surge el jueves después de haber presentado una nota formal la semana anterior porque sabemos la preocupación que hay por el avance de la inflación”, señaló el gremialista y destacó la importancia de ir avanzando en los porcentajes durante el año. “Esto nos muestra la predisposición que tiene el Gobierno de la Provincia para ir dando solución a los diferentes pedidos que venimos haciendo, cosa que no ocurre en otras provincias y a eso hay que reconocerlo”, sostuvo.
Igualmente, subrayó: “No damos por concluida la negociación en lo que va del año porque es imposible cerrar algo cuando la inflación mes a mes va subiendo. Todavía creo que estamos lejos del porcentaje que necesitamos teniendo en cuenta que la inflación pronosticada para este año va a superar el 40%. De todos modos es importante poder mantener las reuniones cada tanto para ir analizando y ver lo que se puede incorporar al salario del docente”.
En esta línea, el dirigente hizo hincapié en la preocupación por los índices de inflación y aseguró que esto fue planteado ante el ministro de Economía, Emiliano Estrada, y ante el jefe de Gabinete Fernando Yarade. “Hay que esperar que reabran paritarias en otras provincias para ver a qué porcentaje llegan las otras jurisdicciones pensando en cómo cerrar este año. Sabemos que es muy complejo y que hoy estamos negociando con las decisiones del gobierno nacional, que durante todo este año y el año anterior pusieron un tope. Eso ha complicado mucho porque la provincia no se puede salir de los parámetros que ha firmado con la Nación a través del pacto fiscal”, analizó.
Por otra parte, señaló que “se planteó la posibilidad de montos fijos, como se hacía en años anteriores, pero está muy complicada la situación”, y dijo: “Era evidente que esto iba a suceder, de todos modos creo que hay que pensar en sumar al básico de tal modo que para el año que viene tengamos un poco más arriba el sueldo dentro del recibo, porque estos montos fijos no se agregan al recibo y es un problema avanzar para el año que viene. Se habló con el Jefe de Gabinete para que el porcentaje no solamente se traslade al básico sino también al sueldo de bolsillo porque con las retenciones en vez de llegar al 27,5% llegaríamos al 23%. Es importante que se retoquen los diferentes ítems para que el 27,5% se refleje en el sueldo de bolsillo de los docentes”.
“Hay que seguir trabajando, lo que estamos buscando es que a mediados de noviembre o a fines de octubre nos sentemos de nuevo como para pensar en ir cerrando, ya tendríamos un panorama más concreto de cuánto sería la inflación real”, insistió Alcalá y añadió: “Creo que las reuniones se han hecho con todos los sectores. Ante la situación que venimos atravesando, ir sumando lo que sea al salario es importante, no es suficiente, falta todavía, pero todo lo que podamos ir sumando lo vamos a ir trabajando”.
En cuanto a la decisión de implementar el incremento por decreto, sostuvo: “Este incremento si fue hablado, conversado con nosotros, igual el instrumento legal tiene que salir para poder hacer la liquidación. Mientras tengamos el diálogo y alguna respuesta para ir avanzando creo que está bien. Vamos a agotar todas las instancias de diálogo, no queremos llegar a tomar medidas de fuerza porque esto nos complica a todos”.
El aumento dispuesto, precisó, es del “5% en octubre, 2,5% en noviembre y con el sueldo de diciembre sería el último incremento, que está por el decreto anterior, de un 2,5% más”. “Ojalá que podamos mejorar este porcentaje, la idea es pasar el 30%, todavía falta”, cerró.
Fuente: Hora 7 radial/ FM Noticias 88.1 Mhz.
