En H7 Radial por FM Noticias 88.1, Ana Pérez Declerq dijo que “la salida tiene que ser en conjunto, con todos y todas para empezar a generar una verdadera transformación con perspectiva de género.
A 11 años de la sanción de la Ley de Identidad de Género, Ana Pérez Declercq dijo que faltan políticas para la diversidad y que muchos funcionarios públicos desconocen la normativa.
Indicó que desde el Observatorio de Violencia de Genero se promueven acciones con el objetivo de que cada persona sea quien quiera ser, viviendo su identidad en total libertad y sin violencias, visibilizando las condiciones de la comunidad trans que es discriminada en el ámbito del trabajo, la salud y la educación.
Según datos del OVM, personas trans perciben su identidad en la infancia, pero la pueden expresar recién en la adolescencia, por lo que hay que trabajar en la ESI. Un 47% pudo concluir estudios primarios y el resto no, en cifras alarmantes como personas de nuestra sociedad que deberían tener los mismos derechos.
En cuanto a la participación política, los datos arrojan que en las elecciones del 2021, en los Concejo Deliberantes había un 60% de concejales varones, 40% de mujeres y 0,3% de concejalas trans.
En este sentido, denunció que faltan políticas para la diversidad porque “la Ley de Identidad de Género es desconocida por muchos funcionarios públicos”.
En cuanto a los cuestionamientos por los candidatos que afrontan procesos judiciales, consideró que cada partido debería tener un protocolo para que no se vulneren los derechos de las mujeres y las diversidades. “La salida tiene que ser en conjunto, con todos y todas para empezar a generar una verdadera transformación con perspectiva de género, incluyendo a las mujeres y diversidades porque hay una pobreza de debates y propuestas en cuestión de género”, sentenció.
Fuente: Hora7-FM Noticias 88.1 Mhz
