En H7 Radial por FM Noticias 88.1, desde SITEPSA, la secretaria general del Sindicato, Victoria Cervera cuestionó el acuerdo salarial para la docencia que en este primer cuatrimestre será del 35,5%. “Este gobierno va avanzando sobre la marcha y tiene serias dificultades para concretar respuestas…se camina detrás del problema”-
La secretaria dijo que el petitorio del sector era de un 40% y remarcó que los aumentos salariales deben hacerse a principio de año y no al finalizar el mismo porque el impacto es menor.
Para la docente, “ir negociando a la par del índice inflacionario significa que los salarios quedan desfasados”.
En cuanto a la implementación de la hora ampliada para las escuelas, Cervera sostuvo que el problema no es salarial sino que no sean claras las modalidades y lineamientos curriculares de esta quinta hora. “Se debería haber definido ya en las pruebas pilotos para poder hacer ajustes y esto no fue así, por lo que muchos docentes están desconformes y algunos no saben qué hacer, además de las complicaciones a las familias”, expresó.
En diálogo con H7, advirtió también que siguen las irregularidades en designaciones y que muchas escuelas están sin docentes y está siendo dejada de lado la educación especial.
“Este gobierno va avanzando sobre la marcha y tiene serias dificultades para concretar respuestas…se camina detrás del problema”, sentenció la secretaria general de SITEPSA.
El Gobierno acordó con los docentes un incremento salarial del 35,5% hasta abril
El acuerdo consiste en un incremento salarial del 35,5% a pagar de la siguiente manera: un 6,5% ya cobrado con el salario de enero; en febrero una suba del 13,5%; en marzo un 7,5% conformado por un 4,5% de aumento salarial, más un 3% que resulta del blanqueo de códigos de la grilla docente; asimismo, en abril la suba será de un 8%.
Además se aumentará en un 40% los gastos de movilidad y un saneamiento a la grilla salarial docente.
También se incorporaron diversos temas que tienen que ver con las condiciones laborales y la carrera docente.
Por otro lado, las mesas paritarias volverán a reunirse en mayo para analizar las pautas salariales para los próximos meses del año en base a cómo se comportan los índices inflacionarios.
De las mesas participaron representantes de los gremios de ADP (Asociación Docente Provincial), AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Particulares), SITEPSA (Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta), UDA (Unión de Docentes Argentinos), UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) y otros sectores docentes.
Fuente: Hora7-FM Noticias 88.1 Mhz.
